A gestão de pessoas é uma área estratégica das organizações. Sem o alinhamento dos Recursos Humanos aos objetivos do negócio, é impossível alcançar os níveis esperados de produtividade e eficiência...
A atuação do RH em uma empresa se mostra decisiva em diferentes aspectos. Muito se fala no chamado RH estratégico, quando o departamento consegue atuar de maneira mais voltada aos interesses da com...
Muitos consumidores não sabem disso, mas para que o produto que ele compra em uma determinada empresa chegue até as suas mãos, há uma longa jornada.
Esse caminho envolve o trabalho entre dif...
A vida é feita de fases. Esse pode até ser um clichê, mas o fato é que muitas pessoas não se planejam para novas etapas. O melhor exemplo disso é a preparação para aposentadoria.
A gestão de pessoas é da maior importância em qualquer empresa. Mesmo que fosse possível ter uma empresa sem um setor de RH, ainda haveria gestão de pessoas, pois a atividade precede o setor. De fa...