A saúde e o bem-estar têm sido fatores determinantes para a capacidade produtiva das organizações e, em alguns casos, para sua sobrevivência. 

Para além de indicadores de absenteísmo, os afastamentos e auxílios-doença, e o reflexo no fator acidentário de prevenção (FAP), as empresas se tornaram hoje atores indispensáveis na prevenção e promoção da saúde dos trabalhadores dentro e fora delas.  

Além das questões relacionadas às doenças não transmissíveis (DNTS) e às epidêmicas e pandêmicas, existe um cenário importante a ser considerado: o mundo do trabalho está evoluindo rapidamente e os trabalhadores estão analisando de perto a qualidade do ambiente laboral e como ele atende as suas necessidades, incluindo o propósito de vida.  

Além disso, as mudanças climáticas estão afetando profundamente a saúde dos trabalhadores. Para além dos casos de derrame, temperaturas extremas atacam o corpo e isso pode causar o chamado estresse térmico. Entre os sintomas estão: fadiga, dor de cabeça, dor muscular e manifestações neurológicas, como confusão mental, tonturas e alterações no sono.   

Nesse sentido, a visão de saúde nas organizações deverá alcançar e repercutir o longo prazo. E isso talvez implique rever e modernizar os paradigmas com que atuam hoje.

BOAS PRÁTICAS SERÃO RECONHECIDAS PELO SESI 

A necessidade de identificar e incentivar boas práticas em saúde e bem-estar no trabalho, motivou o SESI-RS a desenvolver junto ao Great Place to Work (GPTW) o Selo SESI Boas Práticas em Saúde e Bem-estar.  

Na edição passada, 21 indústrias gaúchas conquistaram o selo, e nove delas - nas categorias grande, média e pequeno porte, foram premiadas com troféus durante o SESI Conecta saúde 2024.   

Se interessou pela certificação? Para participar do processo e garantir o selo SESI referente ao ciclo de 2024, as empresas já certificadas pela GPTW devem preencher um questionário online até o dia 15 de fevereiro de 2025.   

Para avançar no processo, saber mais sobre as dimensões avaliadas e os instrumentos de avaliação, entre em contato diretamente pelo e-mail selosesisaude@sesirs.org.br E para detalhes do regulamento acesse Selo SESI-RS - Boas práticas em saúde e bem-estar 

Confira os benefícios: 

• Certificação sem custos 
• Fortalecimento da marca empregadora  
• Tempo médio de 15 minutos para responder o questionário 
• ​Valorização da marca junto a clientes, fornecedores e parceiros