Você está aqui

“Estudar, planejar e executar, direta ou indiretamente, medidas que contribuam para o bem-estar social dos trabalhadores na indústria e nas atividades assemelhadas, concorrendo para a melhoria do padrão geral de vida no país, para o aperfeiçoamento moral e cívico, e para o desenvolvimento do espírito de solidariedade entre as classes.” O trecho do artigo 1º do Decreto-Lei número 9.403, de 25 de junho de 1946, conferindo à Confederação Nacional da Indústria (CNI) o encargo de criar o Serviço Social da Indústria (Sesi), continua traduzindo o propósito da entidade que, nesta quarta-feira (1º), completa oito décadas de dedicação às comunidades e aos trabalhadores do setor industrial.  

Ao longo desses 80 anos, o Sesi-RS, integrante do Sistema FIERGS, foi se aprimorando e evoluindo de acordo com as necessidades das indústrias brasileiras. Hoje, atua a partir de programas focados nos pilares educação, saúde, cultura e esporte. Segundo o presidente do Sistema FIERGS, Claudio Bier, o investimento nessas áreas e a constante ampliação dos serviços do Sesi contribuem para o fortalecimento do setor industrial e, consequentemente, para o desenvolvimento econômico de todo o Brasil.   

“Há 80 anos, o Sesi ajuda a transformar oportunidades em conquistas e trabalho em desenvolvimento humano. Cuidar das pessoas é a maior missão do Sesi. Estamos falando do trabalhador que encontra mais qualidade de vida, da família que tem acesso à educação, à saúde e ao bem-estar, e das comunidades que se desenvolvem porque contam com trabalhadores mais preparados, saudáveis e valorizados”, enfatiza Bier.   

No Rio Grande do Sul, o Sesi conta atualmente com 95 postos de atendimento, 69 unidades móveis, 48 unidades operacionais — incluindo escolas, espaços de saúde e academias — e três centros esportivos. Para a diretora-geral do Sistema FIERGS, Ana Paula Werlang, a importância da entidade pode ser medida pelas vidas que ajuda a transformar todos os dias: “Ao longo desses 80 anos, o Sesi mostrou que desenvolvimento econômico e desenvolvimento humano caminham juntos, porque uma indústria forte precisa de trabalhadores qualificados, mas também de pessoas que tenham oportunidades para crescer, realizar seus sonhos e construir um futuro melhor”.  

O diretor do Sesi-RS, do Senai-RS e do IEL-RS, Claudio Gastal, classifica a entidade octogenária como um patrimônio da sociedade brasileira, salientando que, ao focar na saúde e no bem-estar do trabalhador e na formação de jovens, o Sesi “trata de aspectos fundamentais para o aumento da produtividade e da competitividade da indústria nacional”.   

PILARES DE ATUAÇÃO  
Na área de educação, o Sesi atua como um agente estratégico ao promover formação integral de crianças, jovens e adultos, por meio da oferta de educação básica, atividades de contraturno escolar e iniciativas de formação continuada. Sua proposta pedagógica inovadora é orientada para o desenvolvimento das competências essenciais à sociedade do século XXI, com ênfase na continuidade dos estudos e na inserção qualificada no mundo do trabalho. Desenvolve programas que integram tecnologia, inovação e metodologias ativas, estimulando competências como pensamento crítico, criatividade, autonomia e resolução de problemas. Em 2025, a entidade alcançou 60 mil matrículas em educação, sendo 14,7 mil em gratuidade regulamentar, reforçando seu compromisso com a inclusão e o acesso à educação de qualidade. 

A área de saúde estrutura sua atuação em torno de um modelo de saúde integral, que coloca o trabalhador no centro do cuidado, focando em prevenção, promoção de ambientes de trabalho seguros e atenção às mudanças demográficas, epidemiológicas e psicossociais. Para atender as necessidades das indústrias e seus trabalhadores, o Sesi conta com unidades móveis, postos avançados instalados dentro das empresas, atendimento virtual e espaços físicos dedicados, que oferecem serviços de saúde ocupacional, segurança do trabalho, normas regulamentadoras, nutrição, atividade física, saúde mental, odontologia e imunização. Somente no ano passado, as iniciativas da área alcançaram 360 mil trabalhadores da indústria e quase 7 mil empresas do setor.  

Abrangendo dimensões fundamentais para o desenvolvimento humano, a formação cidadã e a promoção da qualidade de vida, a área de cultura e esporte atua na ampliação do acesso a experiências culturais e esportivas, na formação de crianças e adolescentes, no fortalecimento das economias criativas e na valorização dos territórios e comunidades onde está presente. No estado, há quatro grupos de formação orquestral jovem, reunindo 105 participantes em Marau, Panambi, Lajeado e Gravataí. Em Santa Rosa, o tradicional Sesi Show, com mais de 35 anos de atuação, segue formando gerações de jovens em canto, instrumentos e dança.  

HISTÓRIA  
Criado em 1º de julho de 1946, durante a reunião do Conselho de Representantes da CNI, no Rio de Janeiro, o Sesi nasceu para promover medidas destinadas ao bem-estar social dos trabalhadores. Suas primeiras iniciativas foram nas áreas de cooperativa de consumo para o trabalhador, investimentos em saúde e distribuição de agasalhos. No final dos anos 1940, um convênio com o governo do estado possibilitou a construção da Vila Residencial do Sesi, no bairro Passo D’Areia, em Porto Alegre. Na mesma época, foi realizada a primeira Olímpiada de Confraternização Operária do Sesi-RS.   

Na década seguinte, o foco da atuação se voltou principalmente à educação e à saúde, com a inauguração de bibliotecas e de curso supletivo para alfabetização de jovens e adultos, entre outros programas na área da educação e a ampliação dos serviços médicos, odontológicos e assistenciais, a partir da criação da Divisão de Saúde. O trabalho do Sesi foi consolidado: as competições esportivas passaram a ser permanentes, houve atendimento jurídico gratuito, sessões de cinema ambulante e a expansão da entidade com a instalação de delegacias em cidades do interior do Rio Grande do Sul.   

A partir de 1960, questões relativas à saúde, à segurança e à produtividade das indústrias ganharam ainda mais atenção. Assim, foi organizada a 1ª Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) do Sesi-RS. Também foi realizado o 1º Seminário Gaúcho de Prevenção de Acidentes, em 1966, e a instituição participou do VII Congresso Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho (1967).    

Nos anos 70, os programas do Sesi passaram a se concentrar em três setores prioritários: educação, saúde e lazer. Em apenas três anos, a entidade realizou mais de 200 mil exames radiológicos para prevenção de doenças pulmonares em trabalhadores da indústria e atuou em ações de promoção da saúde bucal, bem como de vacinação. Milhares de trabalhadores receberam bolsas de estudo de Ensino Médio e se iniciou o investimento em projetos de educação pré-escolar. Centros sociais do Sesi-RS, que integram os serviços da entidade, foram construídos em diferentes cidades do estado.  

Diante da crise econômica dos anos 1980, as ações para apoiar os trabalhadores foram intensificadas, com cursos de educação familiar e de saúde, e ampliação de atendimentos médicos e odontológicos. O programa de financiamento de bens duráveis do Sesi foi retomado, o serviço de fornecimento de medicamentos foi transformado em farmácias e foram criados os centros de abastecimento com gêneros alimentícios, que depois se tornaram a Sacola Econômica do Sesi, que permitia ao trabalhador adquirir a cesta básica por melhores preços. Em 1986, foi realizada a 1ª Olimpíada Estadual do Sesi.  

A partir da década de 1990, novos programas para a educação de crianças, jovens e adultos foram planejados. Em 1991, Sesi e Senai se uniram para um programa de alfabetização dos trabalhadores e, em 1994, a entidade assinou um convênio com a Organização das Nações Unidas (ONU) para o Programa de Prevenção de Drogas no Trabalho.  

Nos anos 2000, o foco se voltou à inovação de produtos e serviços, à qualificação de pessoal e ao estreitamento dos laços com as empresas e seus trabalhadores. Programas de desenvolvimento humano, saúde, educação e lazer foram aprimorados, com destaque para a abertura de escolas de Ensino Médio, investimentos para adequação de mobilidade das unidades e a criação do Instituto de Inovação Sesi em Fatores Psicossocias.  

 

PROGRAMAÇÃO ESPECIAL 
Para marcar os 80 anos do Sesi, o Sistema FIERGS preparou uma programação especial, que abrange uma exposição memorial itinerante e apresentações dos grupos instrumentais das Orquestras Jovens do Sesi. A mostra reúne um acervo composto por materiais provenientes do Centro de Memória do Conselho Nacional do Sesi e por resultados de uma pesquisa regional, baseada em documentos históricos da sede e unidades. O calendário das atividades está em elaboração e deve ser divulgado em breve. 

Publicado quarta-feira, 1 de Julho de 2026 - 10h10
Fale Conosco!